Begeleiding die werk weer werkbaar maakt
Soms loopt het op het werk vast zonder dat iemand precies de vinger erop legt. Je houdt je staande, maar het kost te veel. Of je staat aan de zijlijn en wilt terug, maar weet niet hoe je weer mee gaat doen. Ik begeleid mensen met een psychische kwetsbaarheid of een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk dat past en blijft passen.
Ik werk niet met een afvinklijst. Ik kijk naar de hele situatie: wat speelt er op de werkplek, maar ook in de rest van je leven. Want werk staat nooit op zichzelf. De mens staat centraal, maar het systeem werkt daar vaak niet aan mee. Dat is precies waar ik op spring.
Wat jobcoaching is:
Jobcoaching is individuele begeleiding op en rond de werkplek. Ik help je om werk vast te houden of weer op te bouwen, juist als dat door een psychische kwetsbaarheid of een afstand tot de arbeidsmarkt niet vanzelf gaat.
Het verschil zit in de aanpak. Ik begeleid je niet alleen bij de taken die je doet, maar bij alles wat ervoor zorgt dat werken lukt. Dat betekent: meelopen op de werkvloer, korte lijntjes met je werkgever, en oog voor de dingen die buiten het werk spelen en toch invloed hebben op hoe je je voelt en functioneert. Geen standaardtraject, maar maatwerk dat klopt met jouw situatie.
Voor wie:
Jobcoaching is er voor mensen die begeleiding nodig hebben om werk te vinden of te behouden, en voor de partijen die hen daarbij willen ondersteunen.
Twijfel je of jouw situatie hierin past? Bel of mail gerust. Ik denk vrijblijvend met je mee.
Cliënten verwezen door UWV, gemeente, bedrijfsarts of werkgever
Werkgevers die een medewerker met een psychische kwetsbaarheid duurzaam aan boord willen houden
Eigenrisicodragers die verzuim en re-integratie zorgvuldig en met grip willen aanpakken
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die toe zijn aan een volgende stap, maar daar begeleiding bij kunnen gebruiken
Wat ik doe:
Subsectie, Op de werkplek: Ik begeleid je daar waar het gebeurt: op de werkvloer. Dat kan betekenen dat ik meeloop in de eerste periode, dat we samen kijken hoe taken beter passen, of dat ik help om afspraken met collega's en leidinggevende helder te krijgen. Ik zorg dat je niet alleen staat en dat de werkgever weet wat er nodig is. Praktisch, dichtbij en zonder poespas.
Subsectie, Alle levensgebieden: Werk hangt samen met de rest van je leven. Als het thuis, met je gezondheid, je financiën of je sociale situatie niet lekker loopt, voel je dat ook op je werk. Ik verbind die gebieden in plaats van ze los te zien. Zo voorkomen we dat iets buiten het werk je voortgang stilletjes onderuithaalt, en bouwen we aan een basis die houdt.
Subsectie, Subsidies en regelingen: Veel werkgevers laten geld liggen, simpelweg omdat ze de regelingen niet kennen. Ik adviseer over de mogelijkheden die er zijn, zodat het in dienst nemen of houden van een medewerker met een kwetsbaarheid ook financieel werkbaar wordt.
- No-riskpolis: bescherming tegen loondoorbetaling bij ziekte
- Loonkostenvoordeel (LKV): een tegemoetkoming voor het in dienst nemen uit specifieke doelgroepen
- Loondispensatie: ruimte om loon af te stemmen op wat iemand kan
- Begeleiding bij het aanvragen en aantonen, zodat het ook echt rondkomt
Wat het oplevert:
Voor de cliënt: werk dat past, weer grip op je dag en het gevoel dat je meedoet zonder jezelf voorbij te lopen. Voor de werkgever: een medewerker die duurzaam inzetbaar is, niet alleen op papier, en iemand die het traject in goede banen leidt zodat jij je met je bedrijf bezig kunt houden.
- 01 Werk dat aansluit op wat iemand aankan en wil
- 02 Minder uitval en minder terugkerend verzuim
- 03 Een werkgever die weet wat hij kan verwachten en waar hij aan toe is
- 04 Benutte subsidies en regelingen in plaats van gemiste kansen
- 05 Een vast aanspreekpunt dat zorg, werk en regelgeving met elkaar verbindt
Mijn methode:
Ik begin altijd bij de mens, niet bij het dossier. Eerst luisteren, dan kijken wat er echt nodig is, en pas daarna een plan dat past. Geen vaste mal, want geen twee situaties zijn hetzelfde.
Wat me onderscheidt is dat ik op het snijvlak van zorg en werk sta. Met mijn achtergrond als verpleegkundige en mijn ervaring in de geestelijke gezondheidszorg herken ik wat er onder de oppervlakte speelt, en met mijn ervaring als jobcoach weet ik hoe je dat vertaalt naar werk dat houdbaar is. Ik ben NOBCO-gecertificeerd en gespecialiseerd in jobcoaching, verzuimbegeleiding en re-integratie. Die combinatie zorgt dat ik trajecten aankan waar anderen vastlopen, en dat ik daar de juiste mensen en partijen bij betrek.
Veelgestelde vragen
Voor mensen met een psychische kwetsbaarheid of een afstand tot de arbeidsmarkt die begeleiding nodig hebben om werk te vinden of te behouden. Vaak verwezen door UWV, gemeente, bedrijfsarts of werkgever, en ook voor eigenrisicodragers.
Dat hangt af van de situatie en de regeling waaronder iemand valt. In veel gevallen wordt jobcoaching vergoed via UWV of gemeente. Daarnaast adviseer ik over subsidies als de no-riskpolis, LKV en loondispensatie, zodat het ook financieel haalbaar wordt. We rekenen het samen door.
Dat verschilt per persoon. Ik werk niet met een vaste duur, maar met wat nodig is om werk duurzaam te laten lukken. Soms is dat een paar maanden intensief, soms een langere periode met afnemende begeleiding.
Ja. Ik kom op de werkplek, loop mee waar dat helpt en zorg voor korte lijntjes met de werkgever. Juist daar wordt duidelijk wat iemand nodig heeft om het vol te houden.
Juist dan. Ik ben gewend aan trajecten waar anderen het opgeven. Ik kijk niet alleen naar het werk, maar naar het hele plaatje, en daar zit vaak de oplossing die eerder gemist werd.
Ik werk in Gelderland en op de Veluwe. Twijfel je of jouw locatie past? Bel of mail even, dan kijken we het samen na.
Lees ook
Wil je weten of jobcoaching past bij jouw situatie of die van je medewerker?
Een kennismaking is gratis en vrijblijvend. Ik neem snel persoonlijk contact met je op.