Naar de inhoud
Voor UWV & arbeidsdeskundigen

Een betrouwbare partner op het snijvlak van zorg en werk

Jij hebt casussen op je bureau waar mentale problematiek en werk door elkaar lopen, met druk op de doorlooptijd en op het resultaat. Je zoekt iemand die zo'n traject afgebakend en realistisch oppakt, met je meedenkt en de lijnen kort houdt. Iemand die niet meer belooft dan haalbaar is.

Ik ben Aart José Kok, jobcoach en senior IPS. Ik ben bekend met jobcoachtrajecten en met de voorzieningen vanuit UWV en gemeente. Ik kom uit de zorg en ken de wereld van werk, UWV en gemeenten van binnenuit. Daardoor begrijp ik zowel wat er bij iemand speelt als wat jij nodig hebt om je werk te kunnen doen: een helder afgebakend traject en korte lijnen.

Wat ik doe, in het kort

Ik begeleid mensen met een psychische kwetsbaarheid of een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk, en ik verbind de partijen die daarbij horen: GGZ, werkgever, gemeente en UWV. Ik werk met maatwerk en houd het traject behapbaar. Arbeidsdeskundigen van UWV zetten mij vaak in bij complexe casuïstiek: situaties waarin op meerdere levensgebieden iets speelt en eerdere trajecten niet bleven hangen.

  • Eerste spoor: terugkeer bij de eigen werkgever, met coaching (soms al wandelend) en aandacht voor preventie. Ook begeleiding in de WIA hoort daarbij.
  • Tweede spoor: begeleiding naar passend werk bij een andere werkgever, met realistische doelen.
  • Voorzieningen vanuit UWV en gemeente: ik ben bekend met jobcoachtrajecten en de andere voorzieningen, en zet ze in waar ze passen. Daarbij verbind ik werk, gezondheid, financiën en de sociale situatie.
  • Heldere afbakening: ik werk met een duidelijke vraag, duidelijke stappen en een einddoel dat haalbaar is.

Hoe ik met je samenwerk

Wat ik belangrijk vind in de samenwerking met UWV en arbeidsdeskundigen: korte lijnen. Ik wil je werk makkelijker maken, niet ingewikkelder.

Afgebakend traject. We spreken vooraf af wat de vraag is, wat het doel is en wanneer het traject klaar is. Zo weet je waar je aan toe bent en blijft het haalbaar.

Tweede spoor. Ik pak tweedespoortrajecten op met realistische verwachtingen en houd de Wet verbetering poortwachter netjes op orde.

Korte lijnen. Je hebt één aanspreekpunt en hoort van mij in heldere taal wat wel en niet lukt en wat de volgende stap is. Geen mooipraterij.

Anoniem ketenadvies. Loopt een casus vast, dan kan ik anoniem meedenken over de juiste route, bijvoorbeeld bij een aanmelding bemoeizorg, zonder dat er meteen een heel traject aan vastzit.

Workshops en educatie

Naast trajecten geef ik workshops en educatie aan professionals bij UWV en gemeenten. Bijvoorbeeld over de vraag hoe je als arbeidsdeskundige omgaat met mensen met autisme. Praktisch, vanuit wat ik in mijn eigen trajecten tegenkom.

Mijn aanpak

Ik ben specialist op het snijvlak van zorg en werk. De mens staat centraal, en als de standaardroute niet werkt, zoek ik oplossingen buiten de reguliere paden, zonder de afbakening uit het oog te verliezen.

Kennismaking. We bespreken kosteloos de casus en ik geef je een eerlijk beeld van wat haalbaar is.
Helder plan. Ik maak een afgebakend traject met stappen, doelen en een einddatum.
Uitvoeren en verbinden. Ik begeleid de kandidaat en schakel met de betrokken partijen.
Korte lijnen. Je weet steeds waar het traject staat, zonder dat je erachteraan hoeft.

Achtergrond

Ik werk uit de praktijk. Ik was kartrekker van het project Werkkracht, een samenwerking tussen GGz Centraal, de Inclusief Groep, gemeente en UWV, en betrokken bij de opzet van IPS. Dat werk is uitgelicht als praktijkparel in het Cedris Inspiratie Magazine 'Gluren bij de buren'. Ik ben NOBCO-gecertificeerd, gespecialiseerd jobcoach en senior IPS, met een verpleegkundige achtergrond (BIG 59909637330, AGB 91104389). Ik werk in de regio Gelderland en op de Veluwe.

Situaties waarin ik vaak meedenk

Vaak speelt er meer tegelijk. Dat is niet gek. De mensen met wie ik werk, herkennen zich vaak in een of meer van deze situaties.

Goed in het werk, maar de balans met thuis raakt zoek

Volledig gefocust op het werk, terwijl thuis veel blijft liggen. Op den duur gaat dat ook op het werk schuren.

Vaker of langer uitgevallen

In de loop van de jaren een paar keer uitgevallen, soms voor langere tijd, en de wens dat het niet steeds terugkomt.

Al veel hulp gehad die niet bleef hangen

Verschillende behandelingen of trajecten, maar de verandering hield geen stand.

Alles hangt met elkaar samen

Werk, gezondheid, geld en thuis lopen door elkaar, en het is lastig om te zien waar je begint.

Ik ga niet voor de snelle oplossing, maar voor iets wat blijft: leren hoe je werk en privé in balans houdt, zodat iemand daar zelf weer grip op heeft.

Twee voorbeelden uit de praktijk

Voorbeeld 1

Hier komt een geanonimiseerd voorbeeld uit de praktijk van Aart.

Voorbeeld 2

Hier komt een geanonimiseerd voorbeeld uit de praktijk van Aart.

Regio

In welke regio zit je?

Kies je regio op de kaart of in de lijst. Ik gebruik dezelfde indeling in arbeidsmarktregio's als UWV en gemeenten.

Achterhoek Amersfoort Drechtsteden Drenthe Flevoland FoodValley Friesland Gooi en Vechtstreek Gorinchem Groningen Groot Amsterdam Haaglanden Helmond-De Peel Holland Rijnland Midden-Brabant Midden-Gelderland Midden-Holland Midden-Limburg Midden-Utrecht Noord-Holland Noord Noord-Limburg Noordoost-Brabant Regio Zwolle Rijk van Nijmegen Rijnmond Rivierenland Twente Veluwe Stedendriehoek West-Brabant Zaanstreek/Waterland Zeeland Zuid-Holland Centraal Zuid-Kennemerland en IJmond Zuid-Limburg Zuidoost-Brabant
  • Hier ben ik actief
  • Overige regio's

Ik werk in Gelderland en op de Veluwe.

Mijn regio's: Achterhoek, Amersfoort, FoodValley, Midden-Gelderland, Regio Zwolle, Rijk van Nijmegen, Rivierenland, Veluwe Stedendriehoek. Kies je regio om te zien of ik daar actief ben.

Of kies je regio uit de lijst

Indeling: arbeidsmarktregio's 2025, bron CBS en Kadaster via PDOK (CC BY 4.0).

Veelgestelde vragen

Ja. Ik begeleid tweedespoortrajecten richting passend werk bij een andere werkgever, met realistische doelen en een nette afbakening. Ik houd de Wet verbetering poortwachter op orde en houd de lijnen kort.

We spreken vooraf af wat de vraag is, welk doel haalbaar is en wanneer het traject klaar is. Zo blijft het behapbaar voor de kandidaat en voorspelbaar voor jou.

Ja, en dat doe ik zelf het liefst. In het eerste spoor werk ik aan terugkeer bij de eigen werkgever: coaching, soms al wandelend, en waar dat speelt begeleiding in de WIA. Preventie hoort daar ook bij.

Ja. Het liefst ben ik erbij voordat iemand uitvalt. Ook binnen het eerste spoor kijk ik wat nodig is om nieuwe uitval te voorkomen.

Ja. Ik kan anoniem meedenken over de juiste route bij een vastgelopen casus, bijvoorbeeld over een aanmelding bemoeizorg, zonder dat daar meteen een heel traject aan vastzit.

Ja. Ik verbind GGZ, bedrijfsarts, werkgever, gemeente en UWV in één traject, zodat een casus niet vastloopt tussen partijen.

Ik werk in Gelderland en op de Veluwe. Ik ben afwezig op woensdag en op de vrijdagmiddag; op de andere dagen ben ik goed bereikbaar via 06 15 36 81 14 of info@ajko.nl.

Heb je een casus op het snijvlak van GGZ en werk waar je over wilt sparren, of wil je weten of ik iets kan betekenen in het eerste of tweede spoor?

Een kennismaking is gratis en vrijblijvend. Ik neem snel persoonlijk contact met je op.

Direct contact