Een partner die werkt waar zorg, werk en gemeente elkaar raken
Je doelgroep wordt moeilijker, je budget niet groter. De mensen die nu binnenkomen bij Werk & Inkomen hebben vaker een psychische kwetsbaarheid, een grote afstand tot de arbeidsmarkt en een verhaal dat niet in één hokje past. En de markt van partijen die zeggen dat ze dat kunnen oplossen is onoverzichtelijk. Hoe onderscheid je wie het echt kan van wie het mooi vertelt?
Daar kom ik om de hoek. Ik werk op het snijvlak van zorg, werk en gemeente, en ik ben gewend aan de casussen waar anderen afhaken. De mens staat centraal. Maar het systeem werkt daar vaak niet aan mee. Dat is precies waar ik op spring.
Kernuitleg: wat ik voor jullie doe
Ik neem de casuïstiek aan die vastloopt op de schotten tussen GGZ, werkgever, UWV en gemeente. Niet door iemand "klaar te stomen" voor een afvinklijst, maar door werk, zorg, financiën en het sociale leven als één geheel te benaderen. Daardoor gaan trajecten lopen die op papier een complexe casus leken, en stromen mensen duurzaam uit in plaats van steeds weer terug te vallen.
- Ik verbind de domeinen: één aanspreekpunt dat met GGZ, werkgever, bedrijfsarts en jouw klantmanager schakelt, zodat de inwoner niet tussen wal en schip valt.
- Ik werk op maat, niet op protocol: elk traject begint bij wat deze persoon nodig heeft om mee te kunnen doen, en welke randvoorwaarden daarvoor geregeld moeten worden.
- Ik denk in duurzame zelfredzaamheid: het doel is niet een plaatsing die het kwartaalcijfer haalt, maar iemand die het volhoudt.
- Ik praat gewone taal: geen psychiatrisch jargon, maar concreet uitleggen wat er speelt en wat dat betekent voor werk en participatie.
Een betrouwbare partner én adviespartner
Je hebt niet alleen iemand nodig die individuele trajecten draait. Je hebt iemand nodig die meedenkt over hoe je je aanpak inricht, waar je beleid vastloopt op de praktijk, en hoe je de samenwerking tussen zorg en werk in jouw gemeente beter laat lopen.
Dat is precies de richting waarin ik me beweeg. Ik zit aan tafel in denktanks en werkgroepen bij gemeenten, werkbedrijven en ketenpartners, en ik trek projecten waarin meerdere domeinen samen moeten komen. Ik was kartrekker van het project Werkkracht, waarin GGz Centraal, de Inclusief Groep, de gemeente en UWV samen optrokken, en ik was betrokken bij het opzetten van IPS in de regio. Ik ken de praktijk van binnenuit, en ik weet hoe je betrokken partijen die normaal langs elkaar heen werken aan dezelfde tafel houdt.
Relevant aanbod
Advies & Consult Ik denk mee in denktanks, werkgroepen en projecten waarin zorg, werk en gemeente samen moeten komen. Van een kartrekkersrol bij een nieuwe samenwerkingsvorm tot projectbegeleiding en workshops voor je team. Ik breng de praktijkkennis mee van iemand die zelf de moeilijke casussen draait, niet alleen de theorie.
Jobcoaching Voor inwoners met een psychische kwetsbaarheid of een afstand tot de arbeidsmarkt bied ik individuele begeleiding, op de werkplek en daarbuiten. Ik verbind alle levensgebieden, werk, zorg, financiën en het sociale leven, omdat een baan zelden vastloopt op alleen het werk. En ik adviseer werkgevers over de regelingen die plaatsing haalbaar maken.
- Deelname aan denktanks en werkgroepen op het snijvlak zorg-werk
- Projectbegeleiding en kartrekkersrol bij domeinoverstijgende trajecten
- Workshops en trainingen voor klantmanagers en professionals
- Anoniem ketenadvies bij vastgelopen of ingewikkelde casuïstiek
- Begeleiding op de werkplek en in de aanloop ernaartoe
- Aandacht voor alle levensgebieden, niet alleen het werk
- Advies over inzetbare subsidies en regelingen voor de werkgever
- Geschikt voor inwoners verwezen vanuit Werk & Inkomen, de WMO of de keten
Werkwijze
Ik begin met luisteren en in kaart brengen: wie heb ik voor me, wat speelt er echt, en waar liep het eerder vast? Daarna maak ik een traject op maat, met heldere stappen en realistische doelen. Ik houd contact met jullie klantmanager, deel waar nodig wat relevant is, en ik blijf erbij tot het houdt. Geen black box, geen vage rapportages: je weet waar we staan en waar we naartoe werken.
- 01 Verkennen: een eerlijk beeld van de inwoner en de situatie, voorbij het dossier
- 02 Verbinden: de juiste partijen rond de casus aan dezelfde tafel
- 03 Op maat werken: stappen die passen bij wat deze persoon aankan en nodig heeft
- 04 Volhouden: gericht op uitstroom die blijft, met duidelijke terugkoppeling naar jullie
Bewijs
Ik zeg niet alleen dat het werkt, ik laat het zien. Mijn aanpak in het project Werkkracht is door Cedris uitgelicht als praktijkparel in het inspiratiemagazine "Gluren bij de buren". Ik was kartrekker in die samenwerking tussen GGz Centraal, de Inclusief Groep, gemeente en UWV, en ik trok daarnaast KOM op, een uitzendbureau speciaal voor deze doelgroep. Buurgemeenten hebben de aanpak in de praktijk gezien werken.
Praktijkparel in het Cedris-inspiratiemagazine "Gluren bij de buren"
Kartrekker project Werkkracht: GGz Centraal, Inclusief Groep, gemeente en UWV
Opzet van KOM, een uitzendbureau voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
Betrokken bij het opzetten van IPS in de regio
NOBCO-gecertificeerd, verpleegkundige-achtergrond (BIG), gespecialiseerd jobcoach
Veelgestelde vragen
Ik draai zelf de moeilijke casussen en zit tegelijk aan de beleidstafel. Die combinatie maakt dat ik de praktijk én de keten ken. Mijn aanpak is bovendien onafhankelijk getoetst: Cedris lichtte het project Werkkracht uit als praktijkparel.
Ja, dat is juist mijn werk. Trajecten die op de schotten tussen zorg, werk en gemeente stuk liepen, pak ik op door die domeinen weer met elkaar te verbinden in plaats van ze los te behandelen.
Op maat. Ik werk niet met een afvinklijst, maar begin bij wat deze inwoner nodig heeft om mee te kunnen doen. Wel met heldere stappen en realistische doelen, zodat het voor jullie navolgbaar blijft.
Ik koppel helder terug naar jullie klantmanager: waar staan we, wat is de volgende stap, en wat is er nodig. Geen black box en geen vage rapportages, maar concrete tussenstanden.
Zeker. Ik denk mee in denktanks, werkgroepen en projecten, trek domeinoverstijgende samenwerkingen, en geef workshops aan jullie professionals over mentale problematiek, IPS en een inclusieve arbeidsmarkt.
Ik werk in Gelderland en op de Veluwe. Bel of mail gerust om te kijken of jouw gemeente daarbinnen valt: 06 15 36 81 14 of info@ajko.nl. Let op: ik ben afwezig op woensdag en op de vrijdagmiddag; op de andere dagen ben ik goed bereikbaar.
Loopt er een casus vast, of wil je sparren over hoe je de doelgroep beter bedient?
Een kennismaking is gratis en vrijblijvend. Ik neem snel persoonlijk contact met je op.